Pós-graduação EAD

MBA em soft skills

Formato100% digital
Carga Horária360 horas
Duração de6 ou 10 meses
Tutores EAD disponíveisdurante todo o curso
Certificação pelo MECIgual a um curso presencial

Sobre o curso

Objetivos

6.1. Objetivo Geral Desenvolver competências e habilidades comportamentais em empreendedores, gestores e profissionais que atuem na liderança de equipes, para que sua gestão se torne empática e assertiva. 6.2. Objetivos Específicos Preparar profissionais para atuarem em um mercado competitivo, tecnológico e exigente; Aplicar métodos, ferramentas e técnicas para gerir equipes de alta performance; Promover a reciclagem e especialização líderes e gestores, a partir das novas tendências de inovação tecnológica; Desenvolver nos alunos competências e habilidades profissionais e pessoais fundamentais para exercício das práticas abordadas no curso; Proporcionar o conhecimento necessário ao aluno para buscar o bem-estar das equipes que irá gerenciar, por meio de ações concretas de melhoria no ambiente e assertividade na comunicação.

Público-alvo

6.1. Objetivo Geral Desenvolver competências e habilidades comportamentais em empreendedores, gestores e profissionais que atuem na liderança de equipes, para que sua gestão se torne empática e assertiva. 6.2. Objetivos Específicos Preparar profissionais para atuarem em um mercado competitivo, tecnológico e exigente; Aplicar métodos, ferramentas e técnicas para gerir equipes de alta performance; Promover a reciclagem e especialização líderes e gestores, a partir das novas tendências de inovação tecnológica; Desenvolver nos alunos competências e habilidades profissionais e pessoais fundamentais para exercício das práticas abordadas no curso; Proporcionar o conhecimento necessário ao aluno para buscar o bem-estar das equipes que irá gerenciar, por meio de ações concretas de melhoria no ambiente e assertividade na comunicação.

6.1. Objetivo Geral Desenvolver competências e habilidades comportamentais em empreendedores, gestores e profissionais que atuem na liderança de equipes, para que sua gestão se torne empática e assertiva. 6.2. Objetivos Específicos Preparar profissionais para atuarem em um mercado competitivo, tecnológico e exigente; Aplicar métodos, ferramentas e técnicas para gerir equipes de alta performance; Promover a reciclagem e especialização líderes e gestores, a partir das novas tendências de inovação tecnológica; Desenvolver nos alunos competências e habilidades profissionais e pessoais fundamentais para exercício das práticas abordadas no curso; Proporcionar o conhecimento necessário ao aluno para buscar o bem-estar das equipes que irá gerenciar, por meio de ações concretas de melhoria no ambiente e assertividade na comunicação.

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6 mesesIntensivo
24 diasDuração de cada disciplina3 horas/semanaEsforço necessário
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10 mesesRegular
30 diasDuração de cada disciplina1 hora/semanaEsforço necessário
ParcelamentoTotal